Билет в будущее
24 ноября состоялся большой профориентационный форум «Новое поколение выбирает», где школьникам удалось задать вопросы на интересующие их темы об образовании и трудоустройстве. Отвечали представители крупнейших компаний и предприятий, таких как: «Фортум», союз машиностроителей России, «Интек», «Cereal».
Среди первых тем была востребованность профессий. Да, некоторые профессии могут исчезнуть, потому что их можно автоматизировать. Но не все профессии, считающиеся невостребованными, могут исчезнуть. Главное – быть мастером своего дела и любить свою работу.
Также были подняты вопросы об образовании, в частности, высшем. Было высказано мнение о том, что, в первую очередь, человек должен получить образование, и его никак нельзя восполнить или заменить существующими платными курсами.
Ещё среди оговоренных тем была армия. Влияет ли то, был или не был человек в армии на работодателя. Оказывается, что она тоже играет важную роль при приёме на работу, ведь она участвует в создании личности, и после нее человек становится более усидчивым и трудоспособным.
Работодатели рассказали, какими должны быть их сотрудники. Важным качеством является способность «включать голову», а не работать по алгоритму, и хотя работа по известной последовательности намного легче, но она не так ценна, как умение решать, создавать, придумывать. Работодатели говорили, что главным фактором принятия на работу является желание человека работать именно в этой области, то, как он относится к ней. Он должен «гореть» своим делом. Было отмечено, что сотрудник должен уметь быстро учиться и переобучаться. Люди, способные к этому, быстро продвигаются по карьерной лестнице.
В заключении было сказано, что высшее образование не всегда является главным, самое важное – это саморазвитие.
Меню
- Главная
- Новости
- Гостевая книга
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Мониторинги
- Документы
- Устав МАОУ «СОШ № 91 г. Челябинска»
- Лицензия, свидетельство об аккредитации, ИНН
- Коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка
- Результаты самообследования образовательной организации
- Предписания надзорных органов
- Локальные нормативные акты образовательной организации по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Платные образовательные услуги
- Образование
- Уровни образования и нормативные сроки их реализации
- Формы обучения, срок действия государственной аккредитации
- Образовательные программы, планы работы ОО
- Перечень реализуемых образовательных программ
- Учебный план
- Календарный учебный график
- Рабочие программы
- Информация об объеме образовательной деятельности
- Методические документы
- Расписание
- Образовательные стандарты
- Руководство. Педагогический состав
- Материально-техническая обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Вакантные места для приема
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- ВСОКО
- Программа воспитания
- Воспитательная работа
- Акции
- Акция «За здоровый образ жизни»
- Олимпиады
- ГИА — 2024
- Шаг в будущее
- ОРКСЭ
- Летняя оздоровительная кампания
- Родителям
- Микрорайон МАОУ «СОШ № 91 Г. Челябинска»
- Набор в 1 класс
- Набор в 10 класс
- Безопасность
- Техника безопасности
- Реализация Комплексного плана противодействия терроризма
- Осторожно, мошенники!
- Безопасность дорожного движения
- Пожарная безопасность
- Безопасные окна
- Безопасность людей на водных объектах
- Правовая основа борьбы с экстремизмом
- Информационная безопасность
- ГОиЧС
- Месячник безопасности детей
- Акция «Тонкий лед»
- Научное общество учащихся
- Школьная газета
- Фотоальбом
- Цветущий город
- Противодействие коррупции
- Защита персональных данных
- Внедрение ВФСК ГТО
- Индивидуальный проект 7-е классы
- Профориентация
- Административная и уголовная ответственность несовершеннолетних и их родителей за правонарушения и преступления
- Опорная площадка по реализации ФИП
- Использование родителями модуля МСОКО в Сетевом Городе для оценивания образовательных результатов
- Очное обучение с применением дистанционных технологий
- Организация питания в образовательной организации
- Школьный спортивный клуб
- Движение первых
- Школьный театр «Этюд»
- Цикл внеурочных занятий «Разговоры о важном»
- Социально-психологическое тестирование (СПТ)
- Бережливые технологии
- Экологическое образование
- Часто задаваемые вопросы