Профориентационная экскурсия на завод национальной водной компании«Ниагара»
Предприятие осуществляет розлив питьевой и минеральной вод из возрожденного родника. В производстве используются только современные европейские технологии – автоматизированное оборудование компании SteelHead (США), которая является одним из лидеров в мире по розливу бутилированной воды. Данное оборудование, осуществляющее процессы подготовки воды и тары, соответствует самым жестким международным стандартам, что обеспечивает высочайшее качество продукта.
После экскурсии ребята поделились своими впечатлениями:
— Нас встретила приветливая рабочая-технолог. Она рассказала, что производство было открыто в 2009 году. Мы посмотрели, какой путь проходит вода, прежде чем попасть в наш стакан. Это меня очень поразило. Еще я узнала о новых специальностях, о том, что смена идет 12 часов, и практически все это время рабочие на ногах. Экскурсия для нас была познавательной, и я открыла для себя еще одну дверь в мире профессий. ( Светлана С)
— Во время экскурсии до завода Светлана Геннадьевна, наш экскурсовод, рассказала нам интересные факты о свойствах воды, ее пользе и о том, что с каждым годом запасы чистой природной воды уменьшаются. На самом заводе мы узнали об основных процессах очистки воды. К сожалению, увидеть цех разлива газированной воды мы не смогли, но мне было интересно наблюдать за работой специалистов, знакомиться с новыми профессиями. (Мацко Дарья).
— Сегодня для себя я узнала, как изготавливаются бутыли для питьевой воды. Оказывается, они создаются из маленьких колбочек, которые вследствие нагревания превращаются в привычную для нас бутылку. В конце экскурсии каждому из нас был сделан подарок газированные напитки на основе натуральных таежных трав и ягод «Таежный дар» , которые изготавливаются на первой линии в Ленинском районе. Мы были очень рады. Хотелось бы еще познакомиться с остальными стадиями производства. ( Любовь Л).
— Рабочий день сотрудника основной линии очистки воды составляет 11-12 часов, за это время он должен выполнить определённую часть работы, в зависимости от которой будет начисляться его дальнейшая зарплата. Процесс работы достаточно однообразный: на конвейерах есть два вида бутылей, по пять и девятнадцать литров. Пятилитровые ёмкости изготавливаются на глазах из небольшой колбы под воздействием больших температур. Работница на конвейере девятнадцати литров пронюхивала каждую тару, потому что из-за любого инородного запаха ёмкость должна пройти дополнительную обработку. На территории цеха находится химическая лаборатория, которая занимается анализом состава воды. Мы побеседовали с заведующей лаборатории. Она сказала главные для нас слова — нужно учиться, чтобы в дальнейшем наши знания пригодились нам не только в выборе профессии, но и в жизни. ( Виктория А)
Национальная водная компания «Ниагара» работает на челябинском, федеральном и международном рынках питьевой воды и безалкогольных напитков. Продукция предприятия реализуется в 44 регионах России и в ряде зарубежных стран: США, Канаде, Израиле, Германии и Казахстане. Высокое качество, полное соответствие продукции всем международным стандартам и приемлемые цены позволили заручиться поддержкой солидных партнеров. Сегодня напитки компании «Ниагара» с удовольствием принимают на реализацию такие крупные торговые сети страны, как «Магнит», «Дикси», «Пятерочка», «Ашан», «Мегамарт», «Перекресток», «Седьмой континент» и другие. Компания находится в постоянном поиске новых трендов и технологий, поддерживает тесный контакт с ведущими российскими законодателями в направлении напитков, таких как Институт питания, Институт безалкогольных напитков, Институт им. Сысина и министерство здравоохранения. Вся продукция отвечает международным стандартам, ГОСТ.
P.S. Наше знакомство с миром профессий не заканчивается, мы будем продолжать открывать для себя все новые и новые двери предприятий нашего города и области. Конечно, будем делиться с вами своими впечатлениями и рассказами о мире профессии. (Ирина Федоровна Домрачева)
Меню
- Главная
- Новости
- Гостевая книга
- Сведения об образовательной организации
- Основные сведения
- Структура и органы управления образовательной организацией
- Мониторинги
- Документы
- Устав МАОУ «СОШ № 91 г. Челябинска»
- Лицензия, свидетельство об аккредитации, ИНН
- Коллективный договор и правила внутреннего трудового распорядка
- Результаты самообследования образовательной организации
- Предписания надзорных органов
- Локальные нормативные акты образовательной организации по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Платные образовательные услуги
- Образование
- Уровни образования и нормативные сроки их реализации
- Формы обучения, срок действия государственной аккредитации
- Образовательные программы, планы работы ОО
- Перечень реализуемых образовательных программ
- Учебный план
- Календарный учебный график
- Рабочие программы
- Информация об объеме образовательной деятельности
- Методические документы
- Расписание
- Образовательные стандарты
- Руководство. Педагогический состав
- Материально-техническая обеспечение и оснащенность образовательного процесса
- Платные образовательные услуги
- Финансово-хозяйственная деятельность
- Стипендии и иные виды материальной поддержки
- Вакантные места для приема
- Доступная среда
- Международное сотрудничество
- ВСОКО
- Программа воспитания
- Воспитательная работа
- Акции
- Акция «За здоровый образ жизни»
- Олимпиады
- ГИА — 2024
- Шаг в будущее
- ОРКСЭ
- Летняя оздоровительная кампания
- Родителям
- Микрорайон МАОУ «СОШ № 91 Г. Челябинска»
- Набор в 1 класс
- Набор в 10 класс
- Безопасность
- Техника безопасности
- Реализация Комплексного плана противодействия терроризма
- Осторожно, мошенники!
- Безопасность дорожного движения
- Пожарная безопасность
- Безопасные окна
- Безопасность людей на водных объектах
- Правовая основа борьбы с экстремизмом
- Информационная безопасность
- ГОиЧС
- Месячник безопасности детей
- Акция «Тонкий лед»
- Научное общество учащихся
- Школьная газета
- Фотоальбом
- Цветущий город
- Противодействие коррупции
- Защита персональных данных
- Внедрение ВФСК ГТО
- Индивидуальный проект 7-е классы
- Профориентация
- Административная и уголовная ответственность несовершеннолетних и их родителей за правонарушения и преступления
- Опорная площадка по реализации ФИП
- Использование родителями модуля МСОКО в Сетевом Городе для оценивания образовательных результатов
- Очное обучение с применением дистанционных технологий
- Организация питания в образовательной организации
- Школьный спортивный клуб
- Движение первых
- Школьный театр «Этюд»
- Цикл внеурочных занятий «Разговоры о важном»
- Социально-психологическое тестирование (СПТ)
- Бережливые технологии
- Экологическое образование
- Часто задаваемые вопросы